FT-CI

Brasil - San Pablo

Una primera conquista en la batalla estratégica por la efectivización

21/04/2011

Diana Assunção y Marcelo “Pablito” son dirigentes del SINTUSP y de la LER-QI

LA HUELGA DE LOS Y LAS TRABAJADORAS TERCERIZADAS EN LA UNIVERSIDAD DE SAN PABLO

Después de 12 días de huelga, los trabajadores y trabajadoras tercerizadas de la empresa UNION, que presta servicios para la Universidad de San Pablo, obtuvieron el pago de los salarios del mes de marzo, manteniendo la huelga hasta la próxima semana para garantizar el pago de todos los otros derechos. Lo que se inició como un conflicto salarial, al elevarse del plano sindical al plano político, fue capaz de abrir una importante crisis en la Universidad, cuestionando profundamente el papel que cumple la tercerización del trabajo. A partir de aquí, se conformó un gran movimiento, que incluye no sólo centenas de estudiantes, sino también renombrados juristas, abogados y jueces de todo el país que firmaron por iniciativa del juez de trabajo Jorge Luiz Souto Maior un “Manifiesto Contra la Tercerización y por la Efectivización de los Tercerizados”.

El apoyo estudiantil, que cumplió un papel fundamental en todo el conflicto, fue aumentando diariamente, desde los estudiantes que en los corredores lloraban al oír a los tercerizados contando sobre las humillaciones que sufren en los lugares de trabajo hasta los sectores más concientes de esta lucha, como la juventud de la LER-QI, que junto a decenas de estudiantes conformaron un “Comité por la efectivización de los tercerizados”. El hecho es que después de la lucha de UNION, la USP ya no es más la misma. El tema de la tercerización tomó su debido lugar y cientos de personas que consideraban la tercerización como una buena salida para los servicios de la Universidad pasaron a rever sus posiciones y considerar que es necesario revertir este proceso. Fue justamente por esto, que el Rectorado fue obligado a retroceder de su posición “que no podía hacer nada”, dejando la responsabilidad por el atraso de los salarios en la empresa UNION, Siemaco (el sindicato) e incluso en la justicia. El pago de los salarios, o sea, el cumplimiento de la reivindicación mínima y sentida del movimiento, fue la única forma de evitar que esta lucha explosiva tomase mayor cuerpo en las semanas siguientes.

Con el lema “no es posible seguir estudiando, trabajando o enseñando en una USP basada en la semiesclavitud” los tercerizados conquistaron un espacio distinto dentro en la Universidad donde el Sintusp cumplió un papel clave, como sindicato combativo, que lucha contra las burocracias sindicales, pero también la presencia de un ala revolucionaria en el propio sindicato, que buscó contribuir con el programa y la experiencia de la mejor tradición del movimiento obrero clasista, para que confluyendo con la espontaneidad y radicalización de esos trabajadores, pudiese llevar el conflicto hasta la victoria. La conquista de los salarios fue festejada con mucha fuerza por los trabajadores, pero sabiendo justamente que no era la victoria final. Que la mayor conquista fue abrir de forma explosiva esta discusión en la Universidad, y ahora se trata de seguir en la lucha estratégica por la efectivización de los tercerizados reorganizando a todos los sectores que se pronunciaron en esta lucha y conquistando más aliados para imponer esta derrota al Rectorado y al gobierno.

En un momento en que el gobierno de Dilma sufre el fenómeno de las rebeliones obreras en las obras del PAC (Programa de Aceleración del Crecimiento) y que las burocracias sindicales negocian el despido de más de 6.000 obreros en Jirau, desde la Liga Estrategia Revolucionaria aportamos para transformar una pequeña lucha por salario y mejores condiciones de trabajo en una gran batalla de clase y es a partir de estas posiciones que conquistamos dentro de la Universidad de San Pablo, que queremos ser vanguardia en la construcción de una campaña nacional contra la precarización laboral, contra las pésimas condiciones de trabajo y por la efectivización de todos los tercerizados, sin necesidad de concurso público, para que las lecciones de cada lucha obrera pueda ser parte de un plan estratégico contra la política de la burguesía de dividir a la clase trabajadora entre efectivos, tercerizados, precarizados y temporarios. El PSTU y la CSP-Conlutas deberían estar a la vanguardia de este movimiento, en lugar de ser parte de la Comisión de Negociación con el gobierno, que sólo está sirviendo para negociar los despidos de miles de trabajadores. Por todo esto, este 1° de mayo debemos levantar muy fuerte la bandera por la unidad de las filas obreras. ¡Viva la lucha de las trabajadoras y trabajadores de UNION! ¡Ningún despido en las obras en Jirau! ¡Por una campaña nacional contra la tercerización y la precarización y por la efectivización de todos los tercerizados sin necesidad de concurso público!

Notas relacionadas

No hay comentarios a esta nota

Periodicos

  • PTS (Argentina)

  • Actualidad Nacional

    MTS (México)

  • EDITORIAL

    LTS (Venezuela)

  • DOSSIER : Leur démocratie et la nôtre

    CCR NPA (Francia)

  • ContraCorriente Nro42 Suplemento Especial

    Clase contra Clase (Estado Español)

  • Movimento Operário

    MRT (Brasil)

  • LOR-CI (Bolivia) Bolivia Liga Obrera Revolucionaria - Cuarta Internacional Palabra Obrera Abril-Mayo Año 2014 

Ante la entrega de nuestros sindicatos al gobierno

1° de Mayo

Reagrupar y defender la independencia política de los trabajadores Abril-Mayo de 2014 Por derecha y por izquierda

La proimperialista Ley Minera del MAS en la picota

    LOR-CI (Bolivia)

  • PTR (Chile) chile Partido de Trabajadores Revolucionarios Clase contra Clase 

En las recientes elecciones presidenciales, Bachelet alcanzó el 47% de los votos, y Matthei el 25%: deberán pasar a segunda vuelta. La participación electoral fue de solo el 50%. La votación de Bachelet, representa apenas el 22% del total de votantes. 

¿Pero se podrá avanzar en las reformas (cosméticas) anunciadas en su programa? Y en caso de poder hacerlo, ¿serán tales como se esperan en “la calle”? Editorial El Gobierno, el Parlamento y la calle

    PTR (Chile)

  • RIO (Alemania) RIO (Alemania) Revolutionäre Internationalistische Organisation Klasse gegen Klasse 

Nieder mit der EU des Kapitals!

Die Europäische Union präsentiert sich als Vereinigung Europas. Doch diese imperialistische Allianz hilft dem deutschen Kapital, andere Teile Europas und der Welt zu unterwerfen. MarxistInnen kämpfen für die Vereinigten Sozialistischen Staaten von Europa! 

Widerstand im Spanischen Staat 

Am 15. Mai 2011 begannen Jugendliche im Spanischen Staat, öffentliche Plätze zu besetzen. Drei Jahre später, am 22. März 2014, demonstrierten Hunderttausende in Madrid. Was hat sich in diesen drei Jahren verändert? Editorial Nieder mit der EU des Kapitals!

    RIO (Alemania)

  • Liga de la Revolución Socialista (LRS - Costa Rica) Costa Rica LRS En Clave Revolucionaria Noviembre Año 2013 N° 25 

Los cuatro años de gobierno de Laura Chinchilla han estado marcados por la retórica “nacionalista” en relación a Nicaragua: en la primera parte de su mandato prácticamente todo su “plan de gobierno” se centró en la “defensa” de la llamada Isla Calero, para posteriormente, en la etapa final de su administración, centrar su discurso en la “defensa” del conjunto de la provincia de Guanacaste que reclama el gobierno de Daniel Ortega como propia. Solo los abundantes escándalos de corrupción, relacionados con la Autopista San José-Caldera, los casos de ministros que no pagaban impuestos, así como el robo a mansalva durante los trabajos de construcción de la Trocha Fronteriza 1856 le pusieron límite a la retórica del equipo de gobierno, que claramente apostó a rivalizar con el vecino país del norte para encubrir sus negocios al amparo del Estado. martes, 19 de noviembre de 2013 Chovinismo y militarismo en Costa Rica bajo el paraguas del conflicto fronterizo con Nicaragua

    Liga de la Revolución Socialista (LRS - Costa Rica)

  • Grupo de la FT-CI (Uruguay) Uruguay Grupo de la FT-CI Estrategia Revolucionaria 

El año que termina estuvo signado por la mayor conflictividad laboral en más de 15 años. Si bien finalmente la mayoría de los grupos en la negociación salarial parecen llegar a un acuerdo (aún falta cerrar metalúrgicos y otros menos importantes), los mismos son un buen final para el gobierno, ya que, gracias a sus maniobras (y las de la burocracia sindical) pudieron encausar la discusión dentro de los marcos del tope salarial estipulado por el Poder Ejecutivo, utilizando la movilización controlada en los marcos salariales como factor de presión ante las patronales más duras que pujaban por el “0%” de aumento. Entre la lucha de clases, la represión, y las discusiones de los de arriba Construyamos una alternativa revolucionaria para los trabajadores y la juventud

    Grupo de la FT-CI (Uruguay)